« Вернуться к результатам поиска

HR менеджер - вакансия 277659

Дата обновления: 17.11.2020

Город: Шымкент

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

ТОО «КАЗМЕДПРИБОР» Крупнейший завод. Компания, начавшая деятельность с небольшого цеха по изготовлению медицинской мебели, сегодня представляет собой крупнейший завод медицинской техники в Казахстане. Завод медтехники выпускает более 300 наименований продукции: от простых предметов медицинской мебели до высокотехнологичного современного оборудования. Компания основана 2005 году. В компании 12 отделов и 75 штатных сотрудников.

Если вы:

  • целеустремлённый;
  • ответственный;
  • коммуникабельный;
  • с поставленной целью в жизни, то вам нужно присоединится к нам!

Чем надо заниматься:

  • Участвовать в разработке стратегии развития компании, совместно с ТОПами;
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений для понимания профиля специалиста для поиска;
  • Разработать и внедрить систему адаптации новичков совместно с руководителями подразделений;
  • Разработать и внедрить систему нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников совместно с руководителями подразделений;
  • Самостоятельно определение способа привлечения персонала (готовы к нестандартным решениям);
  • Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу;
  • Ведение личных дел;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Работа с информаторами из других компаний;
  • Развитие системы обучения и корпоративной культуры;
  • Участие в вопросах мотивации сотрудников;
  • Участие в проведении аттестаций сотрудников;
  • Регулярные индивидуальные встречи с сотрудниками и руководителями для мониторинга мотивации, вовлечения, удовлетворенности;
  • Оценка улучшения показателей удовлетворённости персонала;
  • Оценка внутреннего клиента;
  • Контроль и доработка системы наставничества;
  • Контроль комплексной системы внутреннего и внешнего корпоративного обучения;
  • Организация корпоративных мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании;
  • Прописать бизнес процессы;
  • Формировать и развивать все hr процессы в компании;

Что требуется от вас:

  • Знанием психологии;
  • Высшее образование;
  • Понимает, что от него зависит благополучие всего бизнеса, потому что кадры - решают всё;
  • Уметь самому достигать результата и не требовать постоянного контроля. Уметь трезво оценивать свои силы и имеющиеся ресурсы.

Мы вам предоставим:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РК;
  • Профессиональная и дружная команда;
  • Возможность карьерного, профессионального и материального роста;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Развозка по городу;
  • Заработная плата по итогам собеседования.


Контактные данные:

Откликнуться