« Вернуться к результатам поиска

Эксперт по обучению развитию компетенций - вакансия 217364

ТОО Евразийская группа (ERG)

Дата обновления: 11.12.2019

Город: Астана

Тип занятости: Постоянная

Текст вакансии:

Обязанности:
  • Разрабатывать регламентирующие документы и политики Компании в области обучения и развития персонала, управления кадровым резервом, оценки компетенций.
  • Осуществлять экспертизу проектов профессиональных стандартов, законодательных и нормативных актов, в части вопросов обучения и развития персонала предприятий отрасли, в соответствии с запросами гос.органов.
  • Выполнять анализ потребностей в обучении и повышении квалификации работников Компании и Предприятий, разрабатывает перспективные планы обучения и развития персонала.
  • Обеспечивать администрирование программ обучения, повышения квалификации и развития работников Компании и Предприятий, включая программы для кадрового резерва.
  • Участвовать в разработке методологии, моделей компетенций, инструментов оценки компетенций работников Компании, администрировании и организации оценки персонала.
  • Участвовать в работе по планированию, отбору и формированию кадрового резерва Компании, по разработке индивидуальных планов развития резервистов и карьерных планов.
  • Готовить отчетные и аналитические материалы по обучению и развитию персонала, кадровому резерву, оценке компетенций.

Требования:

  • Высшее образование
  • Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 4 лет
  • Опыт обучения и развития производственного персонала. Знание конъюнктуры рынка образовательных услуг, оценки должностей и компетенций.
  • Знание современных концепций и опыт внедрения технологий и методов оценки компетенций, обучения и развития персонала, формирования и развития кадрового резерва. Навыки делового общения (ведение переговоров, подготовка и проведение презентаций, ведение деловой переписки).
  • Желателен опыт работы в сфере обучения и развития персонала промышленных предприятий не менее 3 лет
  • Компетенции: ориентация на результат; ответственность; работа в команде; комплексное мышление; организаторские способности; лидерские качества; коммуникабельность; эмоциональный интеллект; управление конфликтами; стрессоустойчивость; обучаемость и саморазвитие; аналитические способности; тайм-менеджмент.


Контактные данные:

Полная информация о вакансии




Яндекс.Метрика