« Вернуться к результатам поиска

Генеральный директор в торговую компанию - вакансия 277629

Дата обновления: 17.11.2020

Город: Алматы

Зарплата: 1 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Обязанности:
  • Обязанности Генерального директора с соответствующей ответственностью: управлению всей финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, переговоры с ключевыми клиентами, взаимодействие с государственными структурами. Приоритет при этом – управление продажами, переговоры с ключевыми клиентами, кропотливая работа с персоналом, товарной, складской, транспортной логистикой.
  • Стратегическое планирование и управление продажами во всех каналах сбыта.
  • Формирование команды менеджеров по продажам, адаптация, развитие, постановка задач и контроль исполнения, мотивация на достижение результата.
  • Формирование отчетности, контроль исполнения, анализ достигнутых результатов.
  • Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий, управление ценовой политикой.
  • Оперативное планирование продаж, управление продажами, участие в разработке целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения.
  • Формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами.
  • Обеспечение плановых показателей по прибыльности по каналам сбыта.
  • Бюджетирование, контроль финансовых показателей и т.д.
  • Работа по всей стране.
Требования:
  • Наличие образования в сфере экономики, управления, коммерции или в аналогичных областях будет являться преимуществом;
  • Наличие успешного опыта работы от 2 лет в сфере B2B, FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
  • Знание текущих отраслевых практик управления продажами, подходов, инструментов, ресурсов и навыков, важных для развития бизнеса;
  • Опыт управления командой;
  • Знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.
  • Готовность приступить к работе в компании через погружение и изучение существующих бизнес процессов;
  • Управленческие качества, инициативность, самостоятельность, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;
  • Умение управлять компанией как единым механизмом с помощью инструментов системной работы;
  • Превосходные дипломатические и убедительные коммуникативные, социальные и межличностные навыки;
  • Навыки продаж и ведения эффективных переговоров;
  • Умение самостоятельно принимать решения.


Контактные данные:

Откликнуться