« Вернуться к результатам поиска

Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки) - вакансия 272605

Дата обновления: 17.10.2020

Город: Костанай

Зарплата: 275 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки, на дому из любой точки планеты)

Обязанности:

  • Консультации по техническим вопросам.
  • Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа.
  • Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками.
  • Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу.
  • Подготовка технико-коммерческих предложений (КП).
  • Выставление счетов, подготовка договоров поставки .
  • Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу).
  • Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов.

Условия:

  • Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом.
  • График работы - полный рабочий день (8 часов), 5/2 (СБ и ВС выходные). Совмещение не рассматривается! Ищем человека на основное место работы!
  • Оклад 20000 руб. на руки + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 40 000 руб и выше. “Потолка” по зарплате нет.

Дополнительные бонусы для сотрудников компании:

  • На время испытательного срока оплата еженедельная. См. ниже условия испытательного срока.
  • Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки.
  • Однако! Самостоятельное обучение и обучение на курсах от поставщиков.
  • Работа возможна для людей с ограниченными возможностями передвижения.

Испытательный срок

  • Длительность 2-5 месяцев.
  • Для прохождения ИС нужно 2 месяца выполнить план по продажам: более 100 000 р. МАРЖИ.
  • Вам, как менеджеру, нужно быть проактивным, т.е. вы не просто отправляете счет по заявке и ждете, вам необходимо постоянно звонить клиенту, контролировать его, т.к. клиент это ключ к успеху. При выполнении плана продаж менеджер проходит ИС.
Требования:
  • Рассматриваются кандидаты только с техническим образованием и (или) опытом продаж оборудования.
  • Внимательность: большие суммы и много деталей.
  • Работа в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК (Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office, Skype на компьютер, уметь пользоваться поисковиком).
  • Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет.
  • Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб.
  • Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате во время работы.

Специализация менеджеров:

Каждый менеджер по продажам занимается ОДНИМ достаточно узким направлением оборудования. Это позволяет:

  • Развиваться в технических знаниях по оборудованию. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист.
  • Развивать отношения с ограниченным количеством поставщиков. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно.
  • Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных.
  • Кандидат может выбрать наиболее интересное для него направление самостоятельно непосредственно перед трудоустройством.
  • При необходимости, задавайте вопросы по состоянию каждого направления (сколько каких заявок и пр.), т.к. все направления находятся в разной стадии развития.
  • Если у кандидата имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободны или даже если отсутствуют вообще.
  • Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов.

Порядок трудоустройства:

  • Ознакомиться с Положением об оплате труда, включая условия на испытательном сроке.
  • Ознакомиться с Книгой продаж и Планом обучения.
  • Задать миллион вопросов: о компании, работе, оплате и пр.
  • Выполнить тестовое задание (см. блок Тестовое задание ниже).
  • Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию
  • Пройти собеседование.
  • В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме.


Контактные данные:


Заказать эффективное резюме

Откликнуться