« Вернуться к результатам поиска

Менеджер по продажам - вакансия 263365

Дата обновления: 26.08.2020

Город: Актау

Зарплата: 150 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Команда компании BEKTRANS ищет новые лица.

Если ты ищешь интересную работу для профессионального развития, с дружным коллективом, то тебе определенно к нам.

Кто мы? Мы - крупный импортер и один из лидеров рынка по продаже запасных частей для грузовой спецтехники в Казахстане. С 2002 года нам удалось наладить сотрудничество с крупнейшими мировыми брендами KAMAZ, GAZ, ЯМЗ, Toyota и Sinotruck.

Мы растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать внедрять новые технологии в компанию. Предупредим сразу: это работа одновременно сложная и очень интересная. Тем, кто боится неизвестности — не к нам.

Что ты получишь:

— возможность получения уникального опыта и расти вместе с нами;

— достойный заработок;

Что мы от тебя ждем:

— системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК;

— инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;

— умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;

— свободное владение русским и казахским языками.

И самое важное — готовность помогать и приносить пользу своим коллегам, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом.

Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет;
  • Знание теории продаж;
  • Умение вести переговоры и договариваться;
  • Знание рынка и наличие базы клиентов;
  • «Внутренний огонь» продажника.
  • Твои ключевые обязанности:

  • Поиск и наполнение базы данных (БД) для совершения холодных звонков.
  • Холодные звонки клиентам из подготовленных БД.
  • Участие в выставках, форумах.
  • Проведение первичных переговоров с клиентами.
  • Подготовка первичного коммерческого предложения.
  • Проведение презентации продукта или услуг клиенту.
  • Формирование заявки на техническое решение совместно с заказчиком и передача заявки в технический отдел.
  • Экспертная оценка технического решения и формирование с заказчиком альтернативных вариантов технического решения.
  • Согласование с заказчиком и финансовыми службами индивидуальных цен.
  • Подготовка бизнес-кейса на прибыльность клиента для оценки возможной границы скидки.
  • Согласование с заказчиком и юристами компании договора на поставку/оказание услуг.
  • Обеспечение подписания договора с заказчиком.
  • Обеспечение получения бухгалтерией и архивом оригинала договора.
  • Выписка счетов на предоплату.
  • Обеспечение оплаты от клиентов.
  • Подготовка распоряжения на начало производства товара или оказания услуг.
  • Выписка первичных документов и обеспечение их подписания клиентом.
  • Обеспечение получения подписанных документов от заказчика.
  • Получение от заказчика претензий по качеству товара или услуг и передача претензий в требуемый отдел (в зависимости от типа претензии).
  • Обеспечение доставки товара клиенту или проведения работ на объекте клиента.
  • Обеспечение ежемесячных оплат клиентом.
  • Обеспечение ежемесячной доставки первичной документации к клиенту и от него.
  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Заполнение CRM-системы при любом событии у клиента.
  • Заполнение ежедневных отчетов о количестве звонков.
  • Заполнение отчетов о проведенных встречах с клиентами.
  • Подготовка для отдела маркетинга информации о степени удовлетворенности клиентов товарами или услугами компании.
  • Подготовка для отдела маркетинга предложений по реформированию товаров и услуг.
  • Получение от клиентов коммерческих предложений конкурентов.
  • Планирование объемов продаж на будущие периоды.
  • Подготовка данных для расчета комиссионного вознаграждения.
  • Подготовка презентационных и раздаточных материалов и т.д.
  • Условия:

    • график работы пн-пт 09.00-18.00, сб 09.00-13.00.
    • развозка по городу.

    Кого мы не хотим видеть в своей команде:

    — тех, кто любит перекладывать ответственность на других;

    — кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

    Последние строки — не про тебя? И ты готов бросить вызов и найти интересную работу?



    Тогда напиши, почему на данную работу мы должны взять именно тебя и начни со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что...» и расскажи, почему, и мы сами свяжемся с тобой.



    Желаем удачи!



    Контактные данные:


    Заказать эффективное резюме

    Откликнуться