Руководитель хозяйственного отдела - вакансия 125835
ТОО Renaissance Aktau Hotel, ТМ (Компания CP Hotels Aktau, ТОО)
Дата обновления: 05.04.2018
Город: Актау
Зарплата: 150 000 KZT
Тип занятости: Постоянная
Текст вакансии:
Обязанности:
Поддерживать бесперебойную работу всех отделов гостиницы, своевременно передавая им информацию своей службы.
Своевременно заказывать в отделе закупок все необходимое для успешной и бесперебойной работы службы.
Принимать активное участие в планировании и осуществлении проектов по изменению декора помещений, относящихся к службе питания.
Нести ответственность за ежемесячные инвентаризации.
Обеспечить регулярное техническое обслуживание всего оборудования отдела, чтобы обеспечить его бесперебойное функционирование.
Следить за исправностью всего вверенного оборудования. При обнаружении неисправности немедленно сообщать в инженерную службу, а также руководству.
Обеспечить должную подготовку персонала своего отдела и соответствие его требованиям, указанным в описании должностных обязанностей.
Обучать и развивать навыки работы у сотрудников своей службы в соответствии со стандартами, принятыми в Отеле. Постоянно следить за качеством и уровнем обслуживания гостей.
Проводить занятия для новых сотрудников отдела.
Руководствуясь расписанием учебных курсов отдела обучения, ежемесячно составлять график посещения занятий сотрудниками своего отдела; следить за своевременным посещением занятий.
Выполнять функции дежурного менеджера.
Обучать персонал других отделов по необходимости или требованию.
Следить за тем, чтобы все сотрудники отдела были правильно обучены.
Обязательно проходить и Контролировать своевременное регулярное медицинское обследование, проводимое в гостинице для работников отдела.
Обладать знаниями и навыками руководителя.
В случае возникновения возможных проблем эффективно взаимодействовать со всеми отделами.
Вместе с руководством быстро выявлять, реагировать и эффективно решать проблемы, возникающие в ходе работы.
Принимать участие в подготовке и проведении обучающих занятий, проводимых отделом кадров и обучения, включая ежедневные 15-минутные тренинги.
Посещать все собрания, проводимые руководством.
Следить за поддержанием стандартов работы, существующих в компании, в отделе и отвечающих требованиям дела.
Проверять заранее наличие достаточного количества оборудования, необходимого для проведения мероприятий. В случае нехватки чего-либо предпринимать необходимые меры для обеспечения нормальной работы.
Ежедневно следить за чистотой и порядком во всех помещениях – за светом, чистотой, сохранностью имущества, открытием/закрытием, выполнением дополнительной работы, особыми выездными мероприятиями и т.п.
Контролировать подготовку комнат, залов к мероприятиям) и вносить необходимые изменения в случае необходимости до начала мероприятия.
Досконально знать стандарты работы и правила, а также санитарные нормы, существующие в отделе. Контролировать их четкое исполнение.
По требованию руководства и исходя из интересов дела, периодически проходить курсы профессиональной переподготовки, включая занятия по английскому языку, противопожарной безопасности и гигиене.
Сотрудник обязан следовать всем правилам гостиниц и компании Марриотт( SOP и LSOP)
Требования:
Иметь хорошее знание устного и письменного русского, казахского и английского языков.