« Вернуться к результатам поиска

Стажер в Департамент продаж - вакансия 147327

Этажи, ТМ

Дата обновления: 04.09.2018

Город: Алматы

Зарплата: 150 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Думаете, что у Вас уже никогда не будет возможности заработать хороший доход? Сидите на скучной работе и считаете минуты до конца рабочего дня? Давно хотите работать на себя, а не на «чужого» дядю, но не знаете с чего начать? Или считаете, что получаете несоразмерно своим усилиям, навыкам и опыту?

Мы предлагаем Вам уникальную возможность присоединиться к нашей большой команде и дать себе шанс реализовать себя как сотрудника компании "Этажи".

Наши ведущие специалисты зарабатывают в среднем от 1 000 000 тенге в месяц. Хотите больше? Все зависит от Вас. Доход в нашей компании всегда прямо пропорционален вложенным Вами усилиям.

Вас мотивирует карьерный рост? Тогда и здесь Вы "по адресу". Мы одни из небольшого числа компаний, в которой легко "вырасти" в короткий срок. Многоступенчатая карьерная лестница, которая позволяет производительному "новичку" в течение первых 6 месяцев выйти на новую профессиональную ступень.

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по купле/продаже объектов недвижимости;
  • Работа с клиентской базой, привлечение клиентов, работа со входящими звонками;
  • Работа с клиентами в офисе и на выезде;
  • Проведение просмотров/показов объектов недвижимости;
  • Ведение переговоров, представление интересов клиента;
  • Проведение деловых переговоров с собственниками, покупателями недвижимости и контрагентами;
  • Подготовка, проведение и завершение сделок.
Требования:
  • Образование: желательно высшее;
  • Готовность обучаться и постоянно повышать свой профессиональный уровень;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать на ПК на уровне пользователя;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Преимуществом будет опыт работы в продажах услуг;
  • Готовность к ненормированному графику работы и большим объемам информации.
Условия:
  • Уникальная программа бесплатного обучения;
  • Регулярные тренинги и повышение квалификации для сотрудников;
  • Работа под известным брендом в стабильной и динамично развивающейся компании;
  • Прогрессивная и привлекательная система мотивации;
  • Наличие системы нематериального стимулирования, ориентированной на получение профессиональных наград и повышение профессионального статуса сотрудников;
  • Возможность широкой специализации в различных сегментах рынка;
  • Высококвалифицированный штат юристов обеспечивает полное сопровождение каждой сделки;
  • Мотивационная система на выбор - % от каждой сделки или оклад + % от каждой сделки (в среднем доход от 150 000 тенге в первый месяц, от 300 000 в последующем).


Контактные данные:


Заказать эффективное резюме

Откликнуться