« Вернуться к результатам поиска

Старший кредитный аналитик - вакансия 146524

Банк ЦентрКредит, АО

Дата обновления: 28.08.2018

Город: Костанай

Зарплата: 160 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Обязанности:

  • выезд на место бизнеса клиентов и месторасположение имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения (при необходимости). Участие во встречах с клиентами;
  • анализ финансового состояния и оценка кредитных рисков по кредитным проектам. Взаимодействие с кредитными риск-офицерами Департамента кредитных рисков Головного офиса банка при рассмотрении сверхлимитной кредитной заявки;
  • своевременный и качественный ввод данных и расчет кредитного рейтинга по проекту (по юридическим лицам) до вынесения на полномочный Кредитный комитет в банковское приложение «Система расчета кредитного рейтинга (CRS)»;
  • мониторинг ссудного портфеля – анализ показателей динамики, структуры, качества всего ссудного портфеля филиала, в том числе по займам выданным ЦКА, Офисом продаж;
  • осуществление выборочной проверки кредитных досье по выданным залоговым и беззалоговым кредитам физических лиц;
  • взаимодействие с сотрудниками подразделения правового обеспечения деятельности и подразделения безопасности Центра операционной поддержки/подразделения экономической безопасности ДБ ГО в части экспертизы проекта;
  • своевременное проведение мониторинга выданных займов юридическим лицам согласно графика мониторинга, формирование пакета документов для проведения глубокого мониторинга (при необходимости с выездом на место бизнеса, местонахождение залогового имущества) и своевременное составление отчета о мониторинге по установленной внутренними процедурами Банка форме, в т.ч. контроль за движением средств на расчетных, лицевых и ссудных счетах заемщиков, сохранностью и условиями хранения залогового имущества, утверждение отчета на Кредитном Комитете ЦКА;
  • мониторинг выполнения сотрудниками филиала решений Кредитных комитетов, соблюдения правил и процедур кредитования;
  • контроль за целевым использованием выданных займов Управления/Отдела/Сектора по ЮЛ;
  • своевременная передача кредитного досье по займам юридических лиц в подразделение по работе с проблемными кредитами при возникновении проблем по возврату кредита для проведения внесудебной, либо судебной реализации залогового имущества (по решению полномочного Кредитного комитета);
  • взаимодействие с проверяющими органами по вопросам кредитной деятельности, в т.ч. с внутренним аудитом по займам юридических лиц, внешним аудитом по займам индивидуальных предпринимателей, юридических и физических лиц;
  • предоставление консультаций и рекомендаций сотрудникам филиала по вопросам кредитования и управления кредитными рисками;
  • участие в принятии решений по кредитным заявкам физических лиц и индивидуальных предпринимателей на заседаниях Кредитного комитета филиала;
  • взаимодействие со Службой комплаенс в части управления комплаенс – риском;
  • осуществление на постоянной основе внутреннего контроля в подразделении на соответствие внутренним нормативным документам Банка и требованиям законодательства Республики Казахстан.

Требования

  • Высшее экономическое или техническое образование (в области математики, IT сфера, связанная с экономико-математическим моделированием и т.п.);
  • Стаж работы в области кредитования, риск-менеджмента не менее 2 лет;
  • знания по дисциплинам: финансовый анализ, аудит, риск-менеджмент;
  • знание всех кредитных операций и процедур, знание нормативных правовых документов, банковского законодательства РК;
  • навыки работы на компьютере с программами Word, Excel, Power Point;
  • Знание работы в Банковских приложениях: "Модуль кредиты", "Учет обеспечения", "Кредитный фронт офис", "Система электронного документооборота", "Электронное кредитное досье", CRS. (кроме внешних кандидатов);
  • знание казахского, английского языков (желательно).



Условия:

  • хорошо развитое аналитическое мышление;
  • коммуникабельность;
  • умение грамотно и доступно излагать мысли в письменной и устной форме;
  • ответственность и инициативность;
  • умение работать в команде и самостоятельно;
  • способность к самообразованию.
  • оперативность, работоспособность.


Контактные данные:


Заказать эффективное резюме

Откликнуться