Юрист - вакансия 199935

ТОО Первый пивзавод

Дата обновления: 02.08.2019

Город: Алматы

Зарплата: 400 000 KZT

Тип занятости: Постоянная

Текст вакансии:

Обязанности:

В части заключения договоров:

рассматривает условия проекта договора на предмет соответствия действующему законодательству;

рассматривает условия проекта договора на предмет соответствия интересам и возможностям Компании;

рассматривает условия проекта договора на предмет соблюдения паритета в обязанностях и ответственности сторон договора;

рассматривает условия договора на предмет соответствия логической или технологической последовательности действий;

составляет письменное мнение по условиям договора;

оформляет лист согласования к договору и начало процедуры согласования;

контролирует прохождение процедуры согласования договора и возврата листа согласования и проект договора в юридический отдел;

составляет документ о разногласиях к договору по форме ЮРО-Ф-1,2,4,5;

оказывает практическую помощь работникам Компании (Инициатор/Исполнитель договора) по защите интересов Компании при урегулировании разногласий в виде разъяснений, консультаций, переписки с Контрагентом, участия в переговорах;

готовит окончательный проект договора;

при необходимости готовит проект решения наблюдательного совета по форме, утвержденной Компанией;

проверяет окончательный текст договора на предмет соответствия условиям, согласованным в Компании во время процедуры согласования договора и достигнутым в результате переговоров;

предоставляет договор на подпись первому руководителю Компании или уполномоченному им лицу через заместителя генерального директора по правовым вопросам;

передает подписанную версию договора Инициатору и/или Исполнителю для подписания Контрагентом;

контролирует поступление в юридический отдел одного экземпляра оригинала договора, принадлежащего Компании.

В части ведения делопроизводства по договорам:

ведет делопроизводство по материалам, полученным в процессе согласования договора;

подшивает материалы, полученные в процессе согласования договора (первоначальная версия, договора, внесенные исправления и дополнения, листы согласования, электронная переписка, версии протоколов разногласий) в отдельные дела, которые формируются по предмет договоров в соответствии с Гражданским кодексом РК;

регистрирует оригинал договора в реестре договоров, подшивает в соответствии с правилами по делопроизводству договоров, сканированную копию договора направляет по электронной почте по правилам, определенным в п. 12.8 Процедуры управления договорами;

периодически просматривает реестр договоров и информирует менеджеров о подходящих сроках окончания договора. Информирование производится по электронной почте на электронные адрес менеджера договора с копией письма руководителю юридического отдела и руководителю менеджера.

В части защиты объектов интеллектуальной собственности:

подает заявки на регистрацию товарных знаков и получения патентов на промышленные образцы;

взаимодействует с отделом маркетинга и патентным поверенным по вопросам регистрации товарных знаков и промышленных образцов;

ведет учет поданных заявок и зарегистрированных объектов интеллектуальной собственности;

контролирует получение оригиналов свидетельств о регистрации прав ИС и промышленных образцов;

взаимодействует с финансовым отделом и контролирует вопросы оплаты государственных пошлин за регистрацию товарных знаков и поддержание в силе патентов на промышленные образцы;

заявляет и рассматривает претензии по вопросам защиты объектов интеллектуальной собственности.

в части получения лицензий, разрешений, уведомлений:

готовит документы на получение необходимой лицензии;

проверяет пакет документов на предмет полноты и достаточности;

организует оплату лицензионного сбора;

подает пакет документов на получение лицензии нарочно либо через электронное правительство;

взаимодействует с лицензиаром по вопросам получения лицензии;

получает оригинал лицензии и информирует заинтересованных лиц о полученной лицензии;

хранит и ведет учет полученных лицензий;

отслеживает и информирует об изменениях и дополнениях, совершает необходимые действия для переоформления лицензий;

совершает действия, предусмотренные подпунктами 1-8 пункта 1.4. в отношении разрешений;

совершает действия, предусмотренные подпунктами 1-8 пункта 1.4. в отношении уведомлений.

В части консультирования руководство Компании по вопросам или проблемам, связанным с применением законодательства Республики Казахстан:

получает запросы на предоставление консультаций или вопросы на дачу ответов по вопросам применения законодательства Республики Казахстан;

изучает законодательство, регулирующее гражданско-правовые отношения по заданным вопросам;

изучает практику применения законодательства по заданному вопросу;

готовит письменный мотивированный ответ, который должен содержать заданный вопрос, анализ норм законодательства и практики его применения, ответ на поставленный вопрос или предложения по решению поставленной задачи;

разрабатывает или принимает участие в разработке проектов внутренних документов Компании правового характера.

Изучение нормативных правовых актов и своевременное уведомление ответственных лиц о требованиях, которые предъявляются и необходимо соблюдать в Компании:

ежедневный просмотр информационных каналов и электронной базы данных законодательства ПАРАГРАФ на предмет выявления новых нормативных правовых актов;

в случае выявления актов, затрагивающих интересы Компании, направляет заинтересованным или ответственным должностным лицам текст нормативного правового акта;

при необходимости организация обучения работников Компании нормам нового или измененного нормативного акта.

Представительство интересов Компании

участие в переговорах по вопросам урегулирования разногласий при заключении договоров;

представительство интересов Компании во взаимоотношениях с контролирующими и надзорными органами, судами;

принятие непосредственного участия в производстве проверок или консультирование ответственных должностных лиц по вопросам проводимых в их структурных подразделениях проверках;

подготовка и/или проверка письменных объяснений, подготавливаемых от имени Компании по вопросам выявленных при проверках нарушений;

подготовка и/или проверка письменной информации о мерах, которые будут приняты по результатам проверок, проведенных контролирующими и надзорными органами;

подготовка мероприятий, направленных на устранение выявленных нарушений, предупреждение и недопущение в дальнейшем нарушений законодательства.

Ведение претензионной и исковой работы:

организация и/или подготовка письменных материалов для заявления претензий к поставщикам товаров, работ и услуг;

учет поступивших претензий по недостаткам товаров, связанным с количеством поставленных товаров;

рассмотрение претензий от покупателей по недостаткам товаров, связанным с количеством, и подготовка ответов;

подготовка и предоставление в финансовую службу материалов по результатам рассмотрения претензий от покупателей по недостаткам товаров, связанным с количеством;

ведение претензионной работы по взысканию просроченной дебиторской задолженности, когда количество дней просрочки составило 45 дней и более;

подготовка исковых материалов по судебным спорам в интересах Компании;

представительство интересов Компании в судебных органах;

изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, исков и судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности компании.

Проведение служебных расследований:

консультирование по спорным вопросам применения трудового законодательства;

подготовка материалов служебных расследований;

составление актов служебных расследований;

подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушении законодательства и последующая их передача исполнительному органу Компании для принятия решения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности, либо в государственные органы контроля и надзора, правоохранительные органы для привлечения к административной, уголовной ответственности либо в суд.

проверка правильности составления актов работодателей по вопросам привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности.

Требования:

Высшее юридическое образование

Опыт работы не менее 5 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00
• Развозка

Контактные данные:

Откликнуться