« Вернуться к результатам поиска

APPLICATION ENGINEER I-ALS/Инженер по подбору оборудования - вакансия 131807

Weatherford Kazakhstan

Дата обновления: 24.05.2018

Город: Актау

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Осуществлять подбор оборудования механизированной добычи в соответствии с требованиями заказчика по системам газлифтного метода добычи и других методов механизированной добычи (струйные, плунжерные системы добычи).

· Используя соответствующее программное обеспечение, осуществлять комплексный расчет системы добычи нефти

· Содействовать в повышении продаж систем газлифта а так же (струйные, плунжерные системы добычи) а также сопутствующего сервиса.

· Поддерживать связь с внутренними и внешними заказчиками.

· Вести учет имеющегося оборудования на складе.

· Обладать высокими познаниями в оборудовании и сервисе компании работодателе.

· Обладать основными познаниями в оборудовании и сервисе компании работодателе.

· Быть доступным 24 часа в сутки.

· Выезжать в бизнес командировки по мере необходимости.

· Подготавливать и проводить технические презентации оборудования механизированной добычи для заказчиков.

· Обладать точным познанием всех методов механизированной добычи.

· Участвовать в подготовке тендерной документации.

· Проходить обучение для повышения знания и опыта касательно оборудования механизированной добычи.

· Предоставлять заказчику процедуры выполнения, либо установки оборудования, а также контролировать сам процесс.

· Подготавливать документы, такие как: путевой лист, отчеты о проделанной работе, табель учета рабочего времени, а также другие административные документы.

· Поддерживать связь с руководством заказчика, попутно выясняя информацию касательно предстоящих (намечаемых) заказов.

· Выступать в роли связующего звена между инженерным, коммерческим, операционным отделами и заказчиком.

· Подготовка технического отчета для внутреннего пользования, а также для заказчика касаемо выполненных работ.

· Другие обязанности, возложенные непосредственным руководителем в рамках отведенного на работу времени при условии, что они являются обоснованными, отвечают требованиям эффективного ведения бизнеса, соответствуют стандартам безопасности труда, и сотрудник является достаточно компетентным для их



Контактные данные:

Откликнуться