Бизнес-аналитик в IT-сфере - вакансия 244244

Дата обновления: 04.05.2020

Город: Костанай

Зарплата: 180 000 KZT

Тип занятости: Постоянная

Текст вакансии:

Мир уже никогда не станет прежним. Всё онлайн, границы стерты, нужно действовать здесь и сейчас.

Наша компания активно масштабируется, поэтому все сотрудники получают опыт управления проектами, которыми можно смело гордиться. Кроме того, IT-сфера активно развивается и имеет перспективы к росту отрасли, что гарантирует постоянную востребованность на рынке.

Наши ценности:

Уважать и поощрять творчество и способности каждого человека

Вызывать Вау – чувство нашим обслуживанием

Создавать веселую и немного необычную атмосферу

Любить приключения, творчески и не шаблонно мыслить

об остальных ты узнаешь, когда присоединишься к нашей команде.

В «Profi Soft» реализуются проекты по автоматизации бизнеса: от описания бизнес процессов до комплексного решения, способного повысить эффективность бизнеса. Основной продукт нашей деятельности – готовые решения на 1С и услуги профессиональных разработчиков, главная цель которых – повышение эффективности и рентабельности бизнеса наших клиентов, собственников малого и среднего бизнеса.

Мы можем делать проекты любой сложности на 1С платформе, пишем сайты, мобильные приложения, чат-боты, внедряем CRM системы, разрабатываем любое ПО.

Организационная структура Profi Soft горизонтальная. Вы также принимаете решение куда будет направлена эта компания – к возможностям и прочь от рисков. У вас есть власть над тем, чтобы давать «зеленый свет» любому проекту внутри нашей компании.

Численность компании 40 + человек и еще 20 человек на удаленной работе.

Историю нашей компании вы можете почитать в разделе о компании...

Причина появления вакансии: расширение, развитие компании не смотря на не никакие преграды

Основные функции и обязанности:

• изучение и анализ бизнес-процессов и требований пользователей с целью выявления участков работ и операций, подлежащих автоматизации;
• работа в CRM-системе;
• создание процессных моделей компаний;
• разработка требований и технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов
• формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов
• разработка и согласование графиков выполнения работ и основных его этапов;
• написание инструкций по работе для персонала предприятия – заказчика.
• управление проектами по улучшению бизнес-процессов.

Критерии оценки эффективности труда (за что человек получает з/п):

Сразу включиться в работу: количество реализованных проектов по бизнес-анализу, количество проектов в которых принимает участие.

Ожидаемые результаты после месяца работы: изучить специфику работы компании, ее принципы и ценности, пройти адаптацию

Ожидаемые результаты и успехи через 3 месяца: Быстро учиться и добивается устойчивого прогресса без постоянного контроля. Ожидается усвоение навыков и приобретение компетенций, необходимых для эффективного вклада в работу команды с минимальным руководством более опытных членов команды.

Ожидаемые результаты через полгода:

Определяет собственные приоритеты, должным образом, самостоятельно, без постоянного контроля размеренно достигает прогресса. Может предусмотрительно определять и предлагать области будущей работы для себя и своей команды. Постоянно генерирует идеи, необходимые для решения даже неясных проблем, берет ответственность за решение.

Если вам надоела однообразная работа, в которой вы не можете реализовать свой потенциал и амбиции, вы отлично справляетесь со своими обязанностями, но компания не дает вам развиваться в интересных проектах и зарабатывать больше, то добро пожаловать в нашу компанию... Мы измеряем индекс счастья наших сотрудников... и помогаем достигать своих целей с помощью ресурсов компании...

Наш продукт применим во всех отраслях бизнеса и динамика спроса идет высоко вверх. Если войти в поток в этой сфере вы получите зарплату мечты...

Если Вы:

• понимаете бизнес-процессы предприятий;
• имеете опыт работы и выстраивания бизнес процессов;
• амбициозны, постоянно занимаетесь саморазвитием и готовы совершенствоваться вместе с компанией;
• обладаете такими качествами как: ответственность, про активность, ориентация на результат, гибкость мышления, дизайн мышление.
• без колебания можете назвать себя человеком ответственным, уверенным в себе и нацеленным на результат, тогда отправляйте Ваше резюме!

Что мы готовы предложить?

• свободное пространство для инициатив, развития и обучения;
• возможности профессионального и личностного роста (мы ценим и поддерживаем амбиции, подкрепленные результатами);
• качественную программу адаптации (2 недели с наставником);
• официальное оформление;
• возможность развивать собственные проекты в компании в интересах общего дела;
• можно развиваться в разных направлениях и брать на себя дополнительные роли

Условия:

• бесплатная стажировка в компании;
• молодой динамичный коллектив;
• у нас потолка в заработной плате, мы с каждым претендентом обговариваем индивидуально;
• мы даем всем возможность зарабатывать и расти профессионально;
• у нас нет начальников, каждый сам себе босс, но есть тимлиды и договоренности между командой;

Возможность профессионального и личностного роста:

• обучение бизнес-анализу;
• возможность самореализации со сложными и интересными задачами
• работа с современными технологиями
• возможность личностного роста. Обучение в корпоративной школе

С кем мы точно работать не будем

• Кто хочет просто получать оклад и сидеть на месте;
• Кто не готов развиваться и учиться новому;

Если ты дочитал резюме до конца, ответь на три вопроса и отправь ответы нам на email)

1. Как ты развивался самостоятельно за последний год?

2. Какой был результат твоей деятельности на предыдущем месте работы?

3. Какие достижения есть в твоей жизни, которыми ты бы мог гордиться?

Отправь нам ответы и краткое эссе о себе, почему именно тебя мы должны взять в свою команду?

Соц. Пакет:

• обучение за счет компании;
• транспортные расходы;
• страховка;

Контактные данные:

Откликнуться