« Вернуться к результатам поиска
Дата обновления: 31.03.2021
Город: Шымкент
Тип занятости: Постоянная
Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.
Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.-
- Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением.
- Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.