« Вернуться к результатам поиска

Мастер цеха сборки - вакансия 211254

ТОО Электровоз ??растыру зауыты

Дата обновления: 26.10.2019

Город: Нур-Султан

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Обязанности:

  • Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство производственным участком.

  • Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
  • Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
  • Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
  • Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

  • Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка,

    ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

  • Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

  • Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, организационно-технической оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную) работу участка.
  • Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионально-квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

  • Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
  • Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль над их соблюдением.
  • Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка,

  • Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.

  • Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

  • Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

  • Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

  • Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров.

  • Осуществлению постоянного улучшения деятельности предприятия.

  • Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы на производстве не менее З лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
  • Медицинская страховка.
  • График работы 5/2.
  • Развозка по городу.

Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.



Контактные данные:

Откликнуться