« Вернуться к результатам поиска
Менеджер по снабжению - вакансия 244007
Дата обновления: 01.05.2020
Город: Шымкент
Тип занятости: Постоянная
Текст вакансии:
Обязанности:
*Осуществление поиска поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
*Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, изучение возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
*Проведение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
*Организация изучения оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
*Внесение необходимых изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Требования:
Менеджер по снабжению должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; - методические материалы по материально-техническому обеспечению [наименование организации, предприятия]; - методы и порядок перспективного и текущего планирования снабжения [наименование организации, предприятия] материально-техническими ресурсами; - основы ценообразования и маркетинга; - стандарты и технические условия на поставляемые материально-технические ресурсы; - оптовые и розничные цены на продукцию; - порядок организации подготовки и заключения договоров на поставку продукции; - правила оформления документации; - стандарты хранения, транспортировки и отгрузки продукции со склада; - порядок оформления отчетности о проделанной работе; - основы социологии, психологии и мотивации труда; - этику делового общения; - структуру управления [наименование организации, предприятия], перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; - методы оценки деловых качеств работников; - основы делопроизводства; - методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; - основы законодательства о труде; - передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента; - правила и нормы охраны труда.
Условия:
Оформление согласно ТК РК
Работа в офисе
Конкурентная заработная плата(оговаривается при собеседовании)