« Вернуться к результатам поиска

Менеджер реализации непрофильного имущество - вакансия 211983

АО ForteBank

Дата обновления: 31.10.2019

Город: Каскелен

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Обязанности:
  • соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;
  • надлежащее и своевременное выполнение задач, возложенных на Направление, а также решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Направления;
  • разработка и дальнейшее осуществление прогнозного плана реализации непрофильного имущества;
  • участие в формировании бюджета Направления и контроль его выполнения;
  • анализ портфеля и структуры непрофильного имущества, разработка эффективных способов его реализации;
  • подписание Акта приема – передачи предмета залога и/или имущества должника и иных необходимых документов, при передаче по отступному должником/залогодателем в собственность филиала Банка, а также при обращении во внесудебном порядке/судебном порядке/в рамках процедуры банкротства;
  • устранение замечаний, выявленных в ходе проведения юридической экспертизы по правоустанавливающим документам, предмета залога и/или имущества должника, обращенного в собственность филиала Банка, не препятствующих последующему оприходованию и реализации данного имущества;
  • инициирование бухгалтерских записей по оприходованию (отражению стоимости) непрофильного имущества на балансе филиала Банка;
  • формирование, оформление, обеспечение сохранности, учет и последующая передача в хранилище Банка оригиналов документов, относящихся к непрофильному имуществу, в соответствии с требованиями, установленными внутренними нормативными документами Банка;
  • проведение работ по эффективному управлению непрофильным имуществом;
  • подготовка материалов для вынесения на рассмотрение уполномоченного органа/лица Банка вопросов по эффективному управлению непрофильным имуществом, реализации и списанию непрофильного имущества, контроль исполнения решений в пределах утвержденных полномочий;
  • проведение мероприятий по реализации непрофильного имущества Банка, в том числе в рассрочку;
  • взаимодействие с иными структурными подразделениями филиала Банка, привлеченными при управлении непрофильным имуществом, его реализации и списании;
  • инициирование мероприятий по выставлению охраны непрофильного имущества;
  • инициирование мероприятий по проведению независимой оценки и экспертизы оценки непрофильного имущества;
  • обеспечение надлежащего содержания и эксплуатации непрофильного;
  • взаимодействие с уполномоченными государственными органами и иными организациями по вопросам, связанным с надлежащим содержанием, эксплуатацией непрофильного имущества;
  • проведение мероприятий по своевременной оплате коммунальных услуг и других расходов, связанных с содержанием непрофильного имущества;
  • проведение мероприятий по заключению договоров подряда на проведение ремонтных и строительных работ непрофильного имущества;
  • проведение мероприятий по выселению прежних собственников непрофильного имущества или иных лиц в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
  • проведение встреч, переговоров, показа реализуемого непрофильного имущества потенциальным покупателям;
  • проведение мероприятий по заключению гражданско-правовых договоров (договор купли-продажи, предварительный договор купли-продажи, договор купли-продажи с рассрочкой платежа и другие) с потенциальными покупателями, приобретающими непрофильное имущество, при необходимости с дальнейшим проведением всех необходимых мероприятий, связанных с регистрацией данной документации в государственном органе;
  • контроль за своевременным и надлежащим исполнением покупателями своих обязательств перед филиалом Банка согласно заключенным договорным документам;
  • осуществление мероприятий по списанию непрофильного имущества;
  • управление непрофильным имуществом, реализация, списание непрофильного имущества, контроль исполнения планов и задач, а также поручений курирующего руководителя/руководителя курирующего Направления ГБ, уполномоченного органа/лица Банка;
  • предоставление информации, писем по непрофильному имуществу аудиторским компаниям, рейтинговым агентствам, уполномоченным государственным органам, финансовым организациям и иным юридическим лицам в рамках компетенции Направления и в соответствии с внутренними нормативными документами Банка;
  • оказание консультационно-методической и практической помощи иным работникам Направления по вопросам повышения эффективности работы по управлению непрофильным имуществом, реализации и списанию непрофильного имущества;
  • участие в комплексных проверках в пределах своей компетенции;
  • повышение профессионального уровня в части управления непрофильного имущества, реализации и списанию непрофильного имущества;
  • обязательное ознакомление с внутренними документами Банка/поправками к ним, относящимся к деятельности Направления, а также внутренними документами Банка, регламентирующими порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке;
  • своевременное формирование отчетности о результатах деятельности Направления;
  • соблюдение требований внутренних нормативных документов Банка, нормативных правовых актов, регламентирующих охрану труда и технику безопасности;
  • при назначении внутренним контролером дополнительно выполняются следующие обязанности:
  • проверка соответствия деятельности Направления требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Банка;

    взаимодействие со структурными подразделениями, обеспечивающими вторую и третью линии защиты;

    содействие курирующему руководителю в осуществлении контроля соблюдения Направлением политик, процедур по внутреннему контролю и требований внутренних нормативных документов Банка;

    координация вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников Направления о требованиях политик, процедур по внутреннему контролю и иных внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих деятельность Направления;

    обеспечение полного и своевременного сбора и предоставления курирующему руководителю информации о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе выполнения внутреннего контроля, а также рекомендаций по их устранению;

  • своевременное предоставление курирующему руководителю/руководителю курирующего Направления ГБ отчетов о результатах деятельности Направления/своей деятельности по запросам;
  • при временном отсутствии (уход в отпуск, командировка, болезнь и др.) в установленном порядке передача дел, в том числе неисполненных документов, иному работнику Направления по определению курирующего руководителя;
  • при увольнении передача в установленном порядке и в полном объеме дел и материальных ценностей, находящихся у него, иному работнику Направления по определению курирующего руководителя;
  • надлежащее, своевременное и полное осуществление функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, внутренними нормативными документами Банка, а также настоящей Инструкцией;
  • соблюдение банковской и иной охраняемой законом тайны и установленного режима конфиденциальности в Банке;
  • соблюдение профессиональной этики в деловых взаимоотношениях с клиентами, работниками Банка и иными третьими лицами;
  • выполнение иных обязанностей, определенных Положением о Направлении и иными внутренними нормативными и распорядительными документами Банка.
Требования:
  • Образование: высшее экономическое.
  • Опыт работы: возможно без опыта работы;
  • знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан. Знание внутренних нормативных документов Банка, касающихся деятельности Направления. Профессиональные навыки и квалификация, соответствующие характеру выполняемых функций;
  • умение находить, пользоваться необходимой информацией и делать объективные выводы. Умение разрабатывать различные схемы и формы для представления полученных данных руководителю Направления/курирующему руководителю/руководителю курирующего Направления ГБ. Владение этикой делового общения; умение работать самостоятельно и в команде;
  • навыки работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя. Знание стандартного пакета офисных программ.
Условия:
  • Своевременная заработная плата.
  • Возможность профессионального роста.
  • Современный и комфортный офис .


Контактные данные:

Откликнуться