« Вернуться к результатам поиска

Начальник отдела продаж - вакансия 244081

Дата обновления: 02.05.2020

Город: Шымкент

Зарплата: 350 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

В динамично развивающуюся компанию "Кристалл-Авто" в связи с открытием филиала г. Шымкент требуется активный, желающий развиваться и делиться опытом сотрудник. ВНИМАНИЕ К СОИСКАТЕЛЯМ! ОПЫТ РАБОТЫ В АВТОСАЛОНЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Обязанности:

  • эффективное управление сотрудниками службы продаж;

  • достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;

  • планирование объема продаж и операционных расходов автосалона;

  • организация мероприятий по выполнению плана продаж;

  • разработка маркетинговых и технологических решений по продвижению марки;

  • контроль соблюдения в автосалоне корпоративных стандартов Компании;

  • разработка мероприятий по обучению и аттестации менеджеров автосалона;

  • организация работы по составлению и согласованию документов, регламентирующих деятельность автосалона;

  • координация взаимодействия менеджеров службы продаж;

  • организация работы по составлению и согласованию, а также контроль наличия всего пакета документации, необходимого для бесперебойной работы автосалона.

Требования:
  • высшее образование;

  • стаж работы на руководящее позиции в аналогичной сфере не менее 5 лет;

  • показатели KPI выше среднего значения Интегральной оценки по направлению;

  • опыт работы по направлению продажи автомобилей от 2-х лет обязателен (в автосалоне)

  • опыт руководства коллективом от 1 года обязателен;

  • ПК – уверенный пользователь

  • понимание целей и задач по занимаемой должности;

  • организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость,;

  • навыки работы по подбору/обучению/увольнению персонала;

  • понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников;

  • способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность

Условия:
  • стабильная конкурентная заработная плата

  • график работы 5/2

  • полный социальный пакет в соответствии со стандартами Компании‚ оплачиваемые больничные, отпуска

  • возможность карьерного и профессионального роста

  • Молодой дружный коллектив

  • система мотивации обсуждается индивидуально по итогам конкурса



Контактные данные:

Откликнуться