« Вернуться к результатам поиска
Продавец-персональный консультант - вакансия 244118
Дата обновления: 02.05.2020
Город: Костанай
Тип занятости: Постоянная
Текст вакансии:
ТОО «Филип Моррис Казахстан» предлагает тебе позицию продавца-персонального консультанта. Хочешь получить уникальный опыт в сфере продаж продукции с потенциально пониженным риском - система нагревания табака IQOS?
В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Предоставлять совершеннолетним потребителям табачных изделий информацию о системе нагревания табака IQOS, качественно обслуживать и сопровождать потребителей, в том числе после продажи;
- Осуществлять розничную торговлю вне торговых мест продукцией с потенциально пониженным риском;
- Оформлять кассовые поступления и расходы, а также вести учет денежных средств.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Среднее профессиональное/высшее образование;
- Опыт работы с POS-терминалом желателен;
- Желание работать в режиме гибкого рабочего времени с возможностью выстраивать свой день самостоятельно.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;
- Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Привлекательный социальный пакет (субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни и многое другое).
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ!
ТОО «Филип Моррис Казахстан» пятый год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.
ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что «Филип Моррис Казахстан» не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.
Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.
О дате открытия вакансии работодатель сообщит дополнительно.