« Вернуться к результатам поиска

Рекрутер/Специалист по подбору персонала - вакансия 288120

Дата обновления: 04.04.2021

Город: Шымкент

Зарплата: 241 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Требования:

  • Обязателен опыт в поиске профессий и должностей с использованием информационных систем;
  • Опыт проведения интервью по компетенциям;
  • Владение методиками проведения тестирований и собеседований;
  • Знание основ трудового законодательства;
  • Знание основ составления и оформления документов по кадрам;
  • Желателен опыт в анализе и мониторинге рынка труда;
  • Желателен опыт в автоматизации процессов рекрутинга;

Требуемые компетенции:

  • Наличие основ психологии, риторики, логики;
  • Превосходные коммуникативные навыки;
  • Этика и культура межличностного общения;
  • Нацеленность на результат;
  • Организованность и планирование;

Обязанности:

  • Принимать от заказчика заявку на поиск и подбор кандидатов;
  • Оказывать заказчику консультации по вопросам составлению описания вакантной позиции;
  • Составлять «социологический портрет» успешных кандидатов;
  • Производить отбор кандидатов согласно четко сформулированным критериям;
  • Проводить индивидуальны/первичные/групповые/финальные интервью (в том числе и по телефону);
  • Проводить обзвон кандидатов, для приглашения в офис компании;
  • Организовывать встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимать участие в них;
  • Принимать участие в организации центров оценки;
  • Вести учет открытых/закрытых вакансий в таблице, обновлять статус по всем вакансиям;
  • Высылать отчеты на ежедневной основе по работе с вакансиями;
  • Принимать участие в автоматизации и улучшению процесса рекрутинга;
  • Выносить на рассмотрение новые идеи, предложения


Контактные данные:

Откликнуться