« Вернуться к результатам поиска

Руководитель IT-отдела - вакансия 291888

Дата обновления: 01.05.2021

Город: Павлодар

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Наша компания называется “Аквилон Трейд”, и на сегодняшний день мы являемся одним из лидеров на рынке строительных и отделочных материалов на Северо-Востоке Казахстана. Наша компания с 1997 года занимается как розничной, так и оптовой торговлей в строительной сфере, а ассортимент постоянно расширяется.

С учетом скорости нашего роста, у нас открыта вакансия руководителя IT отдела Задачи, которые необходимо будет решать:

Обеспечение функционирования компьютерных систем и компьютерных сетей Компании;
  • Оперативное реагирование на возникающие сбои в функционировании компьютерных систем и сетей, организация восстановления работоспособности после таких сбоев;

  • Организация работы системных администраторов, администраторов по сайту и серверам, программистов 1С и контроль за их работой в том числе с использованием Битрикс;

  • Поиск исполнителей и контроль их работы для организации процессов, которые невозможно выполнить собственными силами;

  • Организация и контроль доступа сотрудников предприятия к локальной сети и сети Интернет;

  • Организация использования правил ограничений доступа к локальным и внешним ресурсам для исключения несанкционированного доступа к ресурсам, неправомерной передачи информации третьим лицам;

  • Контроль функционирования шлюза доступа к сети Интернет. В случае возникновения сбоев доступа к сети Интернет – привлечение представителей провайдера для устранения сбоев;

  • Ограничение доступа к локальным ресурсам работодателя из сети Интернет;

  • Организация защищенного канала (VPN) для доступа к локальным ресурсам работодателя из сети Интернет;

  • Модернизация и усовершенствование компьютерных систем компании, конфигурация рабочих мест;

  • Интеграция программного обеспечения;

  • Обеспечение информационной безопасности компьютерных систем;

  • Применение политик ограниченного использования программ для предотвращения использования программ, не соответствующих специализации сотрудника;

  • Контроль за регулярным резервным копирование информации;

  • Контроль за ограничением доступа к хранилищу резервных копий;

  • Проведение мониторинга компьютерных систем и развитие их усовершенствование;

  • Ведение технической документации;

  • Обеспечение функционирования и постоянный контроль за системами видеонаблюдения, системами контроля и управления доступом, системой вызова персонала и иного технического оборудования, имеющегося на предприятии;

  • Внедрение и пуско-наладка технического оборудования и программного обеспечения, необходимого для улучшения работы;

  • Обеспечение сохранности ресурсов работодателя;

  • Периодическая инвентаризация сетевой инфраструктуры с целью выявления посторонних сетевых ресурсов и устройств, а также пропажи имеющихся;

  • Периодический аудит (инвентаризация) компьютерных систем с целью выявления изменения в конфигурации элементов компьютерных систем (комплектующие рабочих станций, серверов и прочего оборудования);

  • Участие в планерках;

  • Ведение отчетности по результатам работы.

Требования, которые мы предъявляем к будущему руководителю IT отдела:

  • Опыт работы руководителем IT направления от 1 года;
  • Опыт установки, технической поддержки и администрирования операционных систем Microsoft Windows, Linux;

  • Опыт установки и поддержки серверного программного обеспечения;

  • Опыт сетевого администрирования;

  • Опыт работы с удаленными пользователями;

  • Знание аппаратной части компьютерной техники и периферийного оборудования;

  • Навыки диагностики и ремонта компьютерной техники, периферийного оборудования, резервного копирования и восстановления информации;

  • Знание основ программирования;

  • Навыки установки системного и прикладного программного обеспечения, диагностики, устранения проблем программного обеспечения;

  • Приветствуется: опыт работы с торговым оборудованием;

  • Приветствуется: навыки работы в CRM.

Что мы предлагаем:

  • Работу в динамично-развивающейся компании с отличным коллективом;
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;

  • Конкурентную ЗП, размер которой будет утвержден на собеседовании на основе выявленных компетенций;

  • Оформление по ТК;

  • Полный соц. пакет;

  • Личное и профессиональное развитие;

  • Возможность работать удаленно при правильно выстроенной коммуникации.

До встречи в нашей команде!



Контактные данные:

Откликнуться