« Вернуться к результатам поиска

Руководитель магазина - вакансия 244278

Дата обновления: 05.05.2020

Город: Караганда

Зарплата: 300 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Привет!

Меня зовут Наталья Дараган и я основатель сети Волшебного мира детских товаров «Играйка»! Если у тебя есть опыт работы директором магазина, ты умеешь брать ответственность за команду, учить людей, делится опытом и ты творческий человек, а так же не боишься трудностей, то я уверена тебе будет интересно работать у нас.

Мы не просто продаем товары для детей, но и помогаем нашим покупателям растить и развивать детей через игру! На данный момент у нас 5-ть магазинов от 350 до 1500 м2. В крупных городах Казахстана: Нур-Султан, Караганда и Темиртау. Штат нашей Компании более 90 человек.

Наша Компания растет, развивается и потому набираем в свою команду тех, кто будет работать с новыми технологиями и помогать стать нашей Компании еще лучше.

Что ты получишь:

— У тебя есть возможность стать весомой частью в нашей Компании;

— Опыт работы в Компании, которая более 10 лет на рынке

— Официальное трудоустройство

— Достойный заработок

Требования:

— высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое;

— опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет

— глубокое понимание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами.

— навыки управления персоналом

— уверенный пользователь ПК, работа в 1С, Битрикс 24

Твои ключевые обязанности:

— организация и контроль всех процессов работы магазина:

  • контроль за торговым помещением и за продажами;

  • прием и передача товара;

  • проведение регулярных ревизий;

— анализ эффективности работы отдела, контроль ключевых показателей деятельности торгового персонала (KPI), обеспечение выполнения плана продаж

— подбор,прием, обучение и мотивация персонала

— организация эффективного обслуживания покупателей согласно стандартам компании

— поддержание дисциплины

— полная ответственность перед руководством Компании за доверенный магазин

Кого я не хочу видеть в своей команде:

— тех, кто не может построить работу в команде;

— тех, кто не умеет брать ответственность за свою команду;

— тех, кто лебезит и любит «играть» в двойную игру;

— тех, кто считает, что на работе стучать и жаловаться НЕ принято, так как я считаю, что жалуются в детском саду, стучат в тюрьмах, а в нашей Компании ДОКЛАДЫВАЮТ;

— кто не готов постоянно учиться, меняться и адаптироваться к обстоятельствам.

Если последние строки — не про тебя. Если ты готов брать ответственность за свою команду и достигать новых вершин. Тогда напиши, почему на данную работу я должна взять именно тебя и начни со слов: «Я хочу стать частью вашей Команды, потому что» и расскажи, почему, и мы свяжемся с тобой. Желаю удачи.



Контактные данные:

Откликнуться