« Вернуться к результатам поиска

Руководитель отдела продаж - вакансия 287620

Дата обновления: 01.04.2021

Город: Актау

Зарплата: 250 000 KZT

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Обязанности:

- Обеспечить выполнение плана продаж минимум на 101%.

- Контролировать ежедневную работу отдела продаж с использованием Рабочих листов и планировщиков Продавцов-консультантов (заполнение баз данных, выполнение запланированных контактов с Клиентами) в 1С Альфа.

- Обеспечить позитивную, рабочую обстановку в коллективе, создать в отделе продаж здоровую конкуренцию.

- Помогать Продавцам-консультантам закрывать сделки при работе с клиентами в торговом зале.

- Регулярно отслеживать и обсуждать с каждым Продавцом-консультантом его сильные и слабые стороны с использованием «воронки продаж» при встречах с Продавцами-консультантами «один на один».

- Разбирать каждую ситуацию, когда Клиент не купил автомобиль. Делать это только в позитивном ключе. Лично обзванивать отказных клиентов, для уточнения причины отказа от сделки.

- Еженедельно проводить общие собрания отдела продаж Дилерского Центра.

- Обеспечить проведение ежедневных утренних тренингов отдела продаж (утренняя школа).

- Ежедневно проводить встречи с Продавцами-консультантами в начале (открытие дня) и конце (закрытие дня) дня для планирования работы и подведения итогов.

- Обеспечить ежедневный промежуточный контроль выполнения плана дня каждым Продавцом-консультантом в течение дня.

- Участвовать в рекламной политике дилерского центра, вносить новые идеи.

- Координировать взаимодействие отдела продаж с другими подразделениями дилерского центра.

- Регулировать мотивацию сотрудников в зависимости от поставленных задач.

- Осуществлять координацию планов и акций отдела продаж дилерского центра с производителем.

- На регулярной основе предоставлять внутренние и внешние отчеты по работе отдела продаж.

- Ежедневно отслеживать ситуацию на складе автомобилей.

- Контролировать прохождение продавцами-консультантами внутренних и внешних обучений.

Требования:

  • Навыки и знания по проведению анализа рынка автомобилей и конкурентной среды.
  • Знания основных маркетинговых технологий и мероприятий, направленных на привлечения клиента.
  • Знания о брэнде и брэндинге как об одном из инструментов управления потребительским рынком.
  • Знания и умения создавать бизнес-процессы в отделе продаж.
  • Знания и навыки финансового планирования работы отдела.
  • Знания и навыки составления основных финансовых документов отдела продаж.
  • Знание процессов логистики.
  • Умение планировать сбытовые задачи.
  • Знание показателей эффективности персонала, навыки построения эффективных систем управления персоналом.
  • Умение планировать обучение персонала.
  • Основы рекрутинга и проведения собеседований.
  • Знания по адаптации, способность и желание обучать новых сотрудников.
  • Отличные навыки работы на ПК.
  • Стратегическое мышление, способность продумывать ситуацию на несколько шагов вперед, способность прогнозировать поведение рынка.
  • Высокие интеллектуальные способности.
  • Инициативность, способность увлекать за собой сотрудников, заражать их интересом к работе.
  • Потребность в достижении результата.
  • Высокий лидерский потенциал.
  • Высокая работоспособность.
  • Клиентоориентированный стиль работы.
  • Навыки разрешения конфликтных ситуаций.
  • Находчивость - способность выйти из любой нестандартной ситуации таким образом, чтобы клиент остался доволен, и сохранились интересы фирмы.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТКРК
  • Своевременная заработная плата


Контактные данные:

Откликнуться