« Вернуться к результатам поиска
Стажер по проекту - вакансия 244590
Дата обновления: 06.05.2020
Город: Павлодар
Тип занятости: Постоянная
Текст вакансии:
ТОО «Филип Моррис Казахстан» предлагает тебе возможность принять участие в программе стажировки на полный (8-часовой) рабочий день в отделе сбыта. Ты будешь участвовать не только в повседневных активностях, но и в разных интересных проектах.
В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Поддержка отдела сбыта в планировании и выполнении ежедневных активностей с торговыми точками на вверенной территории.
- Участие в переговорах с владельцами и персоналом торговых точек на вверенной территории.
- Участие в реализации проектов отдела сбыта, анализе ключевых показателей по сбыту.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оплачиваемую стажировку в международной компании, в которой ты можешь получить реальный опыт в команде профессионалов.
- Позитивную атмосферу и удовольствие от работы в дружном коллективе.
- Привлекательный социальный пакет (медицинское страхование, доплата за питание и многое другое).
- Возможность трудоустройства по результатам стажировки.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Желание учиться и развиваться в сфере продаж.
- Нацеленность на результат, способность схватывать на лету, умение работать в команде.
- Готовность работать полный рабочий день (40 часов в неделю).
- Студент 4-го курса бакалавриата или последнего курса магистратуры.
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ!
ТОО «Филип Моррис Казахстан» пятый год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.
ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что «Филип Моррис Казахстан» не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.
Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.