« Вернуться к результатам поиска

Управляющий магазином - вакансия 211703

Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО)

Дата обновления: 30.10.2019

Город: Кызылорда

Тип занятости: Постоянная



Текст вакансии:

Обязанности:

-Формирование эффективной команды работников.

-Осуществление работы по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей.

-Контроль приемки-сдачи товаров на склад, своевременной подачи товаров в торговые секции, работы касс, проверка качества, сроков годностей товаров, проверка наличия маркировок, ценников на товарах, наличия в доступных для покупателей местах.

-Обеспечение общего контроля за сохранностью товаров, торгового оборудования и других материальных ценностей, за своевременным проведением инвентаризации товаров, торгового оборудования и другого имущества Компании.

-Осуществление заявки на товар, контроль своевременного обеспечения магазина продовольственными и непродовольственными товарами, входящими в ассортимент.

-Обеспечение чистоты и порядка в товарных секциях, торговом зале, на складе, и на прилегающей территории.

-Организация корректного проведения всех кассовых операций, инкассации, закрытии торгового дня.

-Контроль и обеспечение выполнения работниками магазина правил работы в торговом зале, соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и этических норм в общении с покупателями и работниками Компании.

- Участие в проведении инвентаризации ТМЦ, анализ результатов инвентаризации, принятие соответствующих мер для обнаружения расхождений.

- Несение ответственности за обеспечение магазина расходными материалами и другими необходимыми средствами для бесперебойной работы магазина.

Требования:

-Коммуникабельность;

-Активность;

-Организаторские способности;

-Ориентация на результат;

-Гибкость и стрессоустойчивость;

-Умение предотвращать конфликтные ситуации в работе;

-Клиентоориентированность

-Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности, в сфере розничной торговли-супермаркеты, минимаркеты.

Необходимые навыки:

- Постановка целей и задач;

- Делегирование полномочий;

- Обучение, развитие, управление персоналом;

- Техника эффективной нематериальной мотивации;

- Управление продажами.

Условия:

-Оформление в соответствии с трудовым законодательством РК;

-Стабильная заработная плата;

-Гарантированные социальные отчисления;

-Бесплатное служебное питание;

-Возможность карьерного роста;

-Корпоративное обучение;

-График работы: 5/2



Контактные данные:

Откликнуться